深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展和战略规划，制定招聘计划并对招聘的各个流程提供支持与服务，制定招聘计划，实施招聘工作，满足公司人才需求；

2、根据公司发展和战略规划，完善公司组织架构、部门职责和岗位说明书；

3、建立健全公司各项人力资源规章制度，防范规避用工风险；

4、协助完成公司中高层管理人员的人事考察和任免工作;

5、完善制定公司绩效管理办法，落实跟踪绩效考核制度，每季度评估执行结果，并输出分析报告（改进方案）；

6、起草和完善薪酬福利制度，设计薪酬结构，制定、执行薪酬福利计划；

7、制定执行员工培养培训计划，管理中高层管理人员和后备梯队人员建设，公司安排的其他工作；

8、雇员的招聘、录用，劳动合同的签订/定岗、定编、定薪计划制定/人事手续、员工档案管理，转正访谈。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；人力资源管理师二级证书

2、3年以上大中型企业人力资源管理经验，对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、对人事范畴内的变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强；

5、具有较强的领导能力、语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；

6、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。

    深圳市赛梅斯凯科技有限公司成立于2005年，是一家以车载人、车、云交互平台及智能网联汽车信息安全网关为主要产品的高科技企业。公司致力于开发人，车，云智能座舱交互系统以及适用于乘用车、商用车汽车总线数据处理，给车辆提供全过程、实时感知的物流数据服务。积极布局车联网、智能驾驶、无人驾驶信息安全网关领域的产品技术。产品已成功进入国内一线车厂。
   未来致力于智能网联汽车人车交互及信息安全网关行业，提供包括身份安全识别，共享汽车时代的身份确认等一系列车载有关安全的整体解决方案,打造车载可信安全边缘计算机
公司文化：
  走进赛梅斯凯，这里自由的思想气息、广阔的发展空间、融洽的伙伴关系、活跃的生活气氛，一定会让你体会到一份清新、自然、舒畅的“家”的感觉。正是带着这种对“家”的热爱和眷恋，优秀的赛梅斯凯人创造了一个又一个佳绩，为公司的稳步发展立下了汗马功劳。

公司要求员工必须具备以下三种心态：

1.平和及感恩的心态；
2.上进及好学的心态；
3.协作和互动的心态。
未来，我们竭诚欢迎您的加入！

薪资结构
1. 月薪、季度奖金、年终奖金，每年定期依照绩效考核调薪；
2. 各类津贴，年假等；
3. 对公司有突出贡献的员工，颁发特别贡献奖金。
4. 业务人员有良好的业绩奖金，按月度发放。

文化生活
1. 丰富的全民健身活动（包括爬山、乒乓球、游泳、羽毛球、篮球等），让员工做
到劳逸结合，更 好的激发工作热情；
2. 定期的户外旅游，彻底放松了员工的身心，也增进了各部门之间的感情；
3. 每个季度都为员工准备了生日活动；
4. 端午节和中秋节为员工准备了时令食品和礼物。

公司地址：深圳市龙华新区龙胜恒博中心905
        ：成都市高新区新世纪环球中心E3-1017（公交车：环球中心站，125路、1064路、171a\b路，74路）