深圳招聘

岗位职责：

1、负责区域人员筹建工作：收集招聘需求，选择招聘渠道，开展招聘工作，熟悉招聘技巧；

2、负责区域内各分子公司招聘甄选工作，包含简历筛选、面试邀约、录用安排等；

3、负责现有招聘渠道的维护及新增招聘渠道的拓展工作以及相关招聘数据分析；

4、进行区域内岗位梳理，并制订相应人员编制及岗位招聘计划，完成招聘工作；

5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备及候选人背景调查等；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上同等岗位工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、培训工作；

3、善于沟通、学习能力强，能自主开展工作；

4、工作细致、谨慎，熟练使用办公软件。

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