深圳招聘

岗位职责：

1、公司薪酬绩效体系的搭建与完善；

2、根据公司各阶段段性需求，制定及调整绩效考核方案，并组织实施落地。

3、市场同行业薪酬体系的调研；

4、公司绩效指标库的建立；

5、公司中高层激励机制研究与制订；

6、负责股东会、董事会相关事项；参与、出席重要的访客接待和外事活动。

7、负责建立和维护与政府相关部门的良好的合作关系，负责政府项目申报相关工作。

8、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、人力资源、法学等专业优先。

2、5年以上薪酬绩效统筹管理经验；

3、精通EXCEL表格、函数应用及数据汇总分析；

4、具备解决复杂问题的能力，关注细节化繁为简，快速进行工作优先级分类，善于汇总总结分析。

5、踏实稳重、高度敬业、善于沟通、处事圆融、敢于担当、超强抗压。

该岗位直接向分管副总汇报。

深圳保宏
深圳保宏电子商务综合服务股份有限公司（简称“保宏股份”）是招商局集团旗下利用信息技术驱动国际贸易的专业公司，公司为国际贸易（B2B）以及跨境电商零售（B2C）提供各种数字化解决方案：包括在线通关、在线结算和结汇、在线物流管理等。近五年来，公司一直致力于创新国际贸易（B2B）数字智能交易体系，通过将物流、商流、资金流数据信息贯通整个进出口商务流程，从而实现了国际贸易数字化和智能化，极大地提升了交易效率，降低了交易成本。

我们的业务模式：
☆ 跨境电子商务通关及物流服务
☆ 国际贸易的在线结算&结汇
☆ 创新的数字智能交易体系
☆ 软件开发及服务

公司愿景：让跨境贸易更简单
公司使命：数字信息驱动国际贸易

我们是一支年轻的团队，我们是一群怀揣梦想的人，我们是一群快乐正能量的人，我们是一群踏实的人！
我们用技术堆砌梦想的堡垒，用丰富的经验助力梦想的脚步，永不停歇！

公司官方网址: *********************