深圳招聘

岗位职责:

1、负责制定公司整个产品品类的发展规划和分析管理，制定产品品类开发长期规划和短期规划，对产品负责； 

2、通过内部销售、外部市场数据分析，研究消费者行为，了解行业发展趋势，持续改进产品种类，进行有效开发，把控产品发展方向；

3、定期分析销售，库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率，开发新的产品，对新品毛利率负责和销售目标负责；                                       

4、把控开发产品的品质，对产品供应商的选择、考察，不符合品质标准的供应商做淘汰及转移管理，对开发产品品质负责；

5、负责产品的产品资料和广告文案准确性的监管，产品专业知识培训，价格及利润管控，对各销售平台的销售过程进行指导；

6、关注市场调研及竞争对手动态，对客户需求进行分析，提供策略输出，做好产品生命周期管理和不同生命周期的定价策略。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，物流管理、统计学、财务、市场营销等相关专业，性别不限，年龄30-35岁；

2、5-8年商品开发和管理工作经验，有生鲜、海产品商品开发和管理***，电子商务行业经验优先考虑；

3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；

4、优秀的商务谈判能力，懂基本的《合同法》与相关法律常识，执行能力和抗压能力强，较强的沟通协调能力，具备对于商品各种数据的分析整合能力。

兴亿文化传媒是一家集电子商务、新媒体广告运营投放、自媒体运营及移动互联网营销的创新型综合服务公司。
多年来公司拥有丰富的互联网广告平台、流量资源及专业的营销服务团队，我们善于“品牌策划、新媒体营销投放、效果评估”等，团队全员年轻富有创造力。
公司总部坐落深圳南山科技园，深圳龙华、广州、福建、山东等地均设有7家子公司和多家代理。自主品牌产品涵盖多个行业，完善的供应链仓储系统。我们坚持以市场为导向，客户为中心，持续不断的创新和超越。

运营管理优势：
凭借多年积淀的运营管理能力及专业的运营团队，应用技术与产品转化紧密结合，促进业务跨界融合。
供应链管理优势：
通过海鲜、服装产业链上下游的有效连接，致力于为客户提供个性化的服务和体验。
品牌管理优势：
精准把握用户诉求及品牌周期策略，通过将品牌管理运营化，形成品牌资产。
人才管理优势：
在技术、运营、组织管理维度拥有具有兴亿特色的人才策略及人才培养方式，追求卓越。

企业文化体系：
1.？DNA：变革、迭代、思维活力；
2.？愿景：行业攀登者；
3.？使命：持续创造新价值；
4.？核心价值观：包容、服务、创新；
5.？形象写真：有自主意识的活力企业；
6.？Slogan：开创你的人生/活力、自主、卓越；
7.？文化传播：营造体验。

企业文化准则：
1.追求卓越；
2.主动主见；
3.沟通坦诚；
4.企业家精神；
5.求知若渴；
6.人岗匹配；
7.拥抱变化；
8.为自己负责。