深圳招聘

1、根据公司发展和战略需要，优化制定人力资源管理制度；

2、持续优化人力资源工作流程及管理体系；

3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、福利、员工关系等工作；

4、协助上级完成其他交待的工作。

任职要求：

1、性别不限，36岁及以下，统招本科学历；

2、有成熟企业人力资源从业经验；

3、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、劳动关系处理，熟悉劳动法。

4、有3年以上的团队管理经验，擅长与90后沟通；

5、有着较高的情商，能够承受一定的工作压力；

我们致力于智慧社区建设，在提供智能硬件设备、智慧物业管理解决方案、社区生活服务等方面精耕细作。
我们充分发挥物联网、移动互联网和云计算等前沿技术优势，提供智慧社区整体解决方案，打造智慧社区管理和生活服务平台(计划上A股）。
我们是全新智慧社区管理和生活方式的创造者和链接者。
我们在深圳，我们植根于社区，我们在你身边。
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