深圳招聘

岗位职责：

1、参与薪酬管理体系的建设工作，负责月度薪酬核算，数据整理和统计；

2、参与公司绩效方案的制定，负责落实绩效数据的收集和统计；

3、参与公司福利政策的制定，负责福利政策的宣传和落实，协助员工进行五险一金的相关事宜的办理；

4、管理劳务派遣机构，协调劳务派遣员工的工资核算、五险一金的申报及费用结算，监督派遣机构的工作效率和工作质量；

5、负责员工关系的协调，负责员工入职、离职、转正、调动管理，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、负责员工考勤管理，进行考勤数据的统计与分析。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或统计学专业；

2、2-3年300人以上企业薪酬、绩效、福利模块工作经验，对薪酬绩效相关工作有较强的兴趣，对薪酬管理相关工作有一定了解，熟悉薪酬福利及人力资源专业知识，

2、熟练EXCEL操作，擅长各类函数、统计及报表制作；

3、熟悉国家、地方及企业相关政策及法律法规；

4、具有较强的沟通协调能力，团队合作精神和抗压能力。

深圳雷炎科技有限公司成立于2018年，是一家从事电子烟研发、生产以及销售的公司，总部位于深圳。国内在北京、成都、杭州、武汉等多个城市设有分公司，国外在美国、英国多国设有分公司，员工超过700人。目前已获得真格基金、和玉资本、海纳亚洲等一线投资机构投资。

雷炎科技是一家技术驱动、专注产品创新的公司，目前旗下的产品矩阵中包括：换弹式电子烟魔笛MOTI；一次性小烟魔即MOJO；智能电子烟魔笛MOTIS。

技术方面，雷炎科技拥有自主研发的雾化芯发热技术，并率先在国内推出智能电子烟产品。在供应链方面，雷炎科技目前的合作伙伴都是国内顶尖的供应链公司。

魔笛产品已通过：欧盟CE、FCC、ROHS等国际专业测试检测认证，并获得国内外多项电子烟专利。雷炎科技创始团队多具有美国、法国留学背景，在美国从事电子烟行业近10年，在产品研发、供应链管理、渠道销售等方面拥有丰富的经验，创立或联合创立的多个品牌均在美国电子烟行业跻身前十。


愿景与使命：成为一家世界级的消费品公司

核心价值观：敬畏之心、自我驱动、相互成就