深圳招聘

岗位职责

1. 根据公司战略和业务发展需求，负责招聘信息起草和发布。
2. 负责应聘人员的甄别，筛选简历，进行聘前测试， 初试等相关工作。
3. 安排面试，对招聘结果及时进行汇总，分析， 和反馈。
4. 了解， 分析各部门的招聘需求， 定时制定招聘计划方案和预算，定期收集有关人事，招聘， 培训， 考核，薪酬等方面详细。 为公司人事决策提供信息。
5. 组织搭建公司的人力资源管理体系， 建立人力成本控制机制， 并实施。
6. 负责招聘渠道的建立， 评估， 优化， 并能及时更新。
7. 负责背景调查， 待遇沟通，发送录用通知等面试入职工作；建立并实行员工综合考核体系， 员工录用，转正， 定级， 任免和普降体系。
8. 负责员工考勤， 奖罚管理， 核实各部门考勤， 奖罚的执行情况。
9. 保持与员工的沟通， 了解关注员工的动态， 辅助部门之间的建设。 提高团队凝聚力， 保障员工的稳定性。
10. 策划， 组织员工活动， 企业文化宣导。
11. 负责公司员工福利， 社会保险等事项办理。
12. 完成领导交办的其它工作。

任职资格

1. 人力资源, 行政管理专业本科及以上学历；3年以上人力资源管理工作经验。
2. 有跨境电商， 外企行业人事经验优先。
3. 熟悉招聘业务流程以及招聘渠道， 能独立完成整个招聘流程。
4. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》，国家及当地劳动法律相关规则以及国家政策。
5. 良好的领导力，职业道德，工作细心， 上进， 有责任心。
6. 具备优秀的沟通能力， 协调能力， 组织能力。
7. 具备良好的团队协作精神。
8. 熟练操作Microsoft office （Excel， Word， PPT）。

Ventmere Ltd芬特米尔科技有限公司，于2014年创始于加拿大多伦多。在德国、澳大利亚，日本，印度尼西亚以及中国均设立了分公司。致力于打造国际品牌形象，跨境仓储运输，以及海外销售管理的一站式平台。公司在3C电子、五金工具、快消品、智能家电品类等领域打造 了JETECH、MAXPOWER、MOUNT、EDIFIER、NANFU、MIIIW、VENTRAY、 VENTRAY HOME、REJUUV和VENTOOL等知名品牌，主要通过Amazon、eBay、Walmart等第三方平台和自营平台销往全球，并依托自主研发的一系列信息系统，实现了产品的研发设计、营销推广、仓储配送等环节的全流程管控。芬特米尔凭借着全球化布局、品牌化运作、科技化创新及本地化运营优势，已持续多年获得Amazon、Google 等行业专业认证，成为欧洲、北美地区的优质品牌，获得全球上亿用户的选择和青睐。

公司地址：深圳市龙华新区民治牛栏前港深国际中心U创谷315-316

乘车路线：
1.附近公交站：上油松村、松和新村、万众城、牛栏前市场。
2.附近地铁站：五和地铁站、民治地铁站。
3.自驾：导航“港深国际中心”。

福利待遇：
1.薪酬福利：行业内富有竞争力薪资+年终奖金+享有年度调薪机会。
2.社会保险：入职即按国家规定标准购买五险一金,医疗保险购买一档。
3.周末双休，上班时间：早上9:00至晚上18:00，中午休息1小时。
4.公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等。
5.文化活动：定期组织旅游、团建及户外活动。看电影、打羽毛球、
6.员工关怀：节日礼品、部门团建、下午茶、全天24小时供应花茶、零食。
7.文娱生活：公司不定期组织各种文娱和旅游拓展活动。