深圳招聘

岗位描述：

1. 根据行业监管部门的法律法规，确保监管要求在人力资源管理制度和实际操作中的落地；

2. 参与风险管理、法律合规及内控等监管合规职能部门的沟通协调及相关项目推进；

3. 组织和协调公司全员及高管年度监管合规类培训；

4. 根据内控和审计部门的检查结果，与人力资源相关职能协同内部制度和流程优化；

5. 定期完成合规风险类指标确认及相关风险排查；

6. 协助完成公司年度风险管理绩效考核及高管绩效考核；

7. 协助公司高管资质报批，入离调转相关手续及监管要求的专业人员轮岗等工作；

8. 监管及公司要求的各类相关项目性工作；

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 了解保险行业相关监管要求及工作规范要求；

3. 具有3年以上人力资源工作经验，熟悉流程优化和改造；

4. 沟通协调能力、理解能力强；

5. 善于学习，勤于思考；

6. 熟练运用MS办公软件；

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