深圳招聘

主要工作内容：主要负责产业园运营管理公司人资行政方面的各项工作。

岗位任职要求：

1、年龄30岁以上，性别不限，大学本科（含）以上文化，人力资源、经济管理、企业工商管理专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理、人力规划有较深的认知，具备房地产或运营管理服务行业经验尤佳；

3、对人力资源6大模块有一定的认知，至少熟悉能独立开展其中2-3以上模块的工作，对绩效考核有一定的操作经验；

4、具备较强的沟通协调能力，原则性强，有良好的团队管理能力；

5、有好的团建活动筹划及行政管理能力，有一定的文字写作功底；

6、团队集体荣誉感强，有好的工作服务意识；

7、品行端正，责任心强，具有正确的人生价值观，无赌博等行为及不良嗜好。

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