深圳招聘

1、负责公司人员招聘与配置，统计招聘需求，制定好岗位说明书，设置招聘流程，进行人员筛选和录用面试。

2、负责公司人员培训管理，制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

3、员工关系及企业文化管理。根据相应法律法规及公司制度，做好劳动关系管理和维护；结合定期团建活动推进企业文化落地。配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

5、负责审核并按职责办理员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

6、行政管理工作。负责企业会议管理、办公室管理、车辆管理等日常形成管理，同时负责行政外联工作。

7、其他突发事件处理和领导交办的工作

岗位要求：

1、年龄30左右，性别不限，

2、人力资源或相关专业本科以上学历；

3、3~5年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先；

4、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

5、熟练使用各种办公软件；

6、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

7、有实战绩效考核经验优先；

圳康桥网络科技股份有限公司成立于2014年，由深圳市普特生物医学工程有限公司控股，是一家从女性健康着手，利用国内外医疗级WT(Wearable Technology)、结合专业的医疗服务的国家高新技术企业。
成立至今，康桥网络通过互联网平台及会员服务模式、将医院服务从院内有效延伸至院外，力争成为国内最有影响力的***医疗健康综合服务平台。用科技呵护女性健康！