深圳招聘

职责描述：

1、支持证券公司业务条线的业务和团队发展，促进人力资源战略和政策在业务条线的有效实施；

2、根据所在业务条线的业务发展需要，提供专业化的人力资解决方案，包括人员招聘、培训与员工发展、绩效考核管理、员工关系管理、薪酬福利等方面；

3、帮助所在业务条线管理者有效开展团队建设、文化宣导和管理沟通，及时发现团队人员管理中存在的问题并协助解决；

4、协助推动和实施人力资源相关的其他项目和任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，两年及以上人力资源相关工作经验，有互联网或金融行业HRBP从业经验者优先； 

2、了解现代企业人力资源管理模式，对招聘、培训、员工关系模块有深刻的理解；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规，熟悉国家及地方劳动法、社会保障等相关法律法规，具备员工关系事务处理经验； 

4、具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，较强的抗压能力以及解决复杂问题的能力；

5、具有良好的人际沟通及协调能力，有较强的专业影响力。

东方财富证券股份有限公司（简称“东方财富证券”），公司总部办公地位于上海。公司注册资本66亿元，员工总数超过1600人。公司控股股东为东方财富信息股份有限公司（简称“东方财富”，证券代码300059），股权占比99.91%，东方财富全资子公司上海东方财富证券研究所有限公司股权占比0.09%。

东方财富证券拥有证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券自营；证券资产管理；证券投资基金代销；代销金融产品；融资融券业务、证券承销与保荐等证券业务全牌照；依托全国主要中心城市的160家分支机构，为海量用户提供证券服务，是东方财富一站式互联网金融服务平台的重要组成部分。

截至目前，公司在全国31个省（自治区、直辖市）共设有148家营业部和12家分公司；拥有4家全资子公司：西藏东方财富投资管理有限公司、上海东方财富期货有限公司、西藏东财基金管理有限公司、西藏东方财富创新资本有限公司。