深圳招聘

1、负责协助销售拜访公司客户进行产品、方案技术交流，针对用户需求深入分析，帮助用户提供解决方案；

2、负责公司产品的售前技术支持（通道闸、车牌识别、人脸识别），有效地进行售前咨询、整体规划、整体方案设计，完成项目售前工作PPT编写、CAD/Visio或3D作图，系统演示环境等引导客户技术和产品选型；

3、负责项目的咨询和实施建议服务，为客户提供专业的咨询服务，完成需求分析、方案制定、讲解和推进等工作，从技术层面建立信任关系，展现公司专业性；

4、负责需地进行招投标项目时为客户撰写系统技术设计方案建议书和投标书，负责技术方案讲解及用户答疑等工作；

5、负责定期组织相关产品、方案培训，完成对公司其他人员（销售、售前、售后工程师等）进行产品或技术培训工作；

6、负责安排和配合客户要求的业务功能进行测试，并根据用户情况提供测试报告。

任职资格：

1、熟悉业界各专业厂商主流配套产品，方案，渠道，熟悉人脸识别厂商、产品、方案、应用场景，园区一卡通，视频门禁等厂商、产品和方案；

2、熟悉售前工作流程，能探知用户需求，具备良好的建议书、解决方案写作技能；

3、有较强的学习能力，语言表达能力和沟通能力强，可以清晰的给客户传达产品的功能和亮点，具备要求控制和需求引导能力；

4、具有3年以上工作经验，至少1年以上售前技术经验，有通道闸、车牌识别、人脸识别等工作经验优先。

    深圳万侨鸿科技有限公司总部位于深圳市宝安区,是中国安防行业优质名牌企业,深圳市政府认定的***高新技术企业。专注从事非接触式ic卡应用系统的研发、设计、生产和销售为一体的生产商,产品包括:考勤系统,门禁智能系统,一卡通智能系统,停车场智能系统,三辊闸,出入口控制等。
    公司的销售和售后服务网络覆盖全国100%的直辖市、省会城市和地级市,并辐射到美国、西班牙、沙特、印尼、南非、马来西亚、印度、新加坡、韩国、越南等十多个国家和地区。
    智能科技引领未来——璀璨人生，从万侨鸿启程。
薪酬福利
一、具有竞争优势的薪酬待遇
1）、工资水平：为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。
2）、奖金激励：实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。
二、优厚的福利待遇
1）、购买保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险、出国人身意外保险。
2）、各项补贴：根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。
3）、享有假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
4）、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。
5）、户外旅游：公司每年不定期组织两到三次的集体旅游活动，一般每年组织一次深圳市外的集体旅游活动。
6）、优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年底迎春晚会上由公司颁发荣誉证书及奖金。
7）、停车福利：为激励公司管理人员，凡公司经理级及以上管理人员，公司给予免费办理停车卡的福利。
今天,您因加入我们而自豪，明天,我们将因有您而骄傲!