深圳招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 马尔斯公司创建于1998年，是一家集研发、生产和销售移动数码产品和LED照明等产品，严格按ISO9001 标准执行，实施全面的品质管理方针。公司所有产品均可以按照客户要求通过FCC 、CE 、CCC和EMARK认证，达到欧洲环保ROHS标准。公司产品以其高品质和突出的性价比赢得世界各地客户的信赖，目前产品已销往三十几个国家和地区。
  湖南马尔斯是国家高新技术企业，湖南省LED路灯标准起草单位。湖南省政府采购两型产品目录企业。湖南省名牌产品企业，省节能应用重点支持企业。省战略性新兴企业及新型工业化重点企业。省县域经济发展技术创新重点企业。湖南省战略新兴产业与科技公关重点支持企业。有湖南省生态智慧照明工程技术中心、湘西州LED工程技术中心和城市及道路照明专项施工资质三级。