深圳招聘

1、根据公司下达的业绩目标，进行业绩指标的分配，确保业绩完成；

2、负责展厅人事管理，建立并不断维护人员人事档案，及时记录考勤；

3、负责展厅服务质量提升、人员培养等规划，设计内部激励方案，组织销售，负责人员的培训、考核，促进业绩提升等；

4、组织展厅产品的理货、陈列及货品调整工作，对货品进行全过程监督和管理；

5、负责展厅人员的仪容仪表日常检查，合理分配工作，提高效率，接待好客诉和各项跟进工作；

6、协助上级领导完成各项展厅的管理工作。

任职要求：

1.大专以上学历，4年以上珠宝销售经验，且有2年以上管理经历；

2.工作思路清晰，协调、统筹能力强，具有一定的管理能力及交际能力；

3.亲和力强，具备有一定的带人能力；

4.形象气质佳，服务意识强、沟通协调能力强；

5.有大型公司批发展厅管理经验或者零售店管理经验优先考虑。

    金鹊创建于2014年，由中国企业500强金雅福集团发起组建，是一家专注于家族传承管理的金融服务商。目前在全国十多个大中型城市设有授权服务网点，基本覆盖主要经济区域。
    金鹊核心管理层和业务团队骨干汇聚了来自中国优秀信托、银行、证券、保险、私募投资机构等跨领域行业精英，其中本科及硕士以上学历占比超过80%，平均拥有超过十年的金融服务实战经验，团队成员大多获取AFP/CFP专业资格证书。
    依托坚实的股东背景和专业的管理人班底，通过对全球伟大家族传承智慧和传承模式的不断研究与探索，金鹊突破性地从“投资咨询、财务规划、家族传承”三个维度，为新富家庭和高净值家庭提供全方位、定制化、管家式的家族传承规划服务，帮助客户实现家族物质财富和精神财富的世代相传，助力缔造中国百年家族传承典范。
    秉承“让时光见证”的品牌信念，金鹊希望与客户成为时间的朋友，携手穿越岁月长河，做中国伟大家族永续传承的参与者与见证者。