深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司员工关系管理（包括员工入转调离手续办理，档案管理，考勤管理等）；

2、负责人事系统的维护管理，并配合项目经理实施SSC相关的系统建设，确保系统按计划上线；

3、负责员工薪酬的核算发放和每月社保公积金管理；

4、负责员工福利，如人才引进、落户、年度体检、商业保险等，支持员工关怀等项目性工作，并为员工解答日常人事相关问题；

5、协助搭建SSC体系，梳理标准服务流程，制作流程图及SOP；

6、协助制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，不断完善公司制度体系。

    

任职要求：

1、统招本科以上学历，1-3年相关工作经验，有HRO/SSC/HRS经验优先；

2、熟悉人力资源共享中心服务的相关政策、制度和流程；

3、熟悉国家法律法规，尤其劳动法。对于用工风险的把控、ER Case的处理有相关经验；

4、了解HR三支柱体系，同时了解HRBP,SSC,COE各角色定义；

5、有HR系统上线、HRSSC平台搭建经验优先；

6、熟练使用Word Excel PPT。对数据敏感，有HR Analytics经验优先。

深圳市丰巢科技有限公司成立于2015年6月6日，致力于以智能设备为切入点构建24h无人自助的物联网解决方案，形成智能软硬件服务、末端服务、增值服务、广告服务、电商服务的生态平台，链接不同群体共同互动创新，实现共赢。
截至目前，丰巢已实现200+重点城市、10万+社区、27万+柜机网点的布局，日均包裹处理量1600万+，平台累计注册快递员320万、服务消费者用户近3.5亿。丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求，覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品，以行业独角兽势能不断延伸，深耕最后一公里的多元化服务。