营销储干/未来总裁
深圳市乐有家控股集团有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-10-07
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售代表 市场/营销/拓展主管
职位描述
领航人说:执行要雷厉风行、快速强势,但不要搞一阵风,要和风细雨,步步推进、以始为终!
梦想热线:张主任:18128865978(微信同号 可加好友 添加好友备注好姓名+毕业年限 主动联系优先安排面试 )
【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,2015——2019年统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【岗位薪酬】
本科7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效)
大专6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效)
另享有55%-80%高额奖金(奖金单月25号发放)
以上底薪无论是否有业绩,每月15号与20号固定发放
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
★面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!
乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)
温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动电话联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。
公司介绍
联系方式
- Email:353463705@qq.com
- 公司地址:福田区安吉尔大厦 (邮编:518000)