深圳招聘

岗位职责：

1、制定年度薪资福利经费预算；及时了解政府劳动保护、薪酬福利的有关政策，为公司薪酬和福利管理提供建设性的意见和建议；

2、参与人力资源管理规划，不断推进定岗定编，协调制订新进职员职务说明书每半年完善一次，对重点岗位、核心员工进行工作分析，提出留才及提高工作业绩方案。协助制订职位标准，任职资格，推进人事测评等工作。

3、根据公司《薪酬管理办法》，完善工资管理，结合市场及公司动态管理提出分析报告；

4、根据工作和发展需求，草拟公司人力资源管理六大模块成本分析报告；

5、协助人力资源管理制度的修订与宣讲、协助人力资源部总经理修订完善相关体系文件并督促实施；

6、协助做好公司劳动关系管理，通过多种形式，激发员工劳动积极性，参与对公司各项规章制度违纪行为调查，对违纪草拟报告；

      7、完成总经理交办的其他工作

公司简介：

深圳流行原点服饰有限公司创立于2005年6月20日，从事电商行业11年，公司年销量逾三千多万，并且以每年均20%以上的增速高速稳定发展。旗下品牌“原点范”“洛大喵”等女装深受广大消费者喜爱

企业大事件：
2012年 第四季度起，“原点范”品牌女装月销售额突破千万元大关
2013年 前三季度，原点范的异军突起，吸引了众多知名媒体的视线，
2013年6月 在原点范与腾讯视频合作的汽车试驾节目中，原点范服饰同款女装在视频观众及车友圈中掀起了一股好评热卖风潮
2014年 获淘宝网最受用户喜欢的风格店铺POT10
2014年 双十一获女装类目销量排名第94名的成绩
2015年 4月入驻淘宝网质+平台，成为品质过关，款式新潮的淘品牌和质+店铺
2015年 年末突破3000万元销量大关
2016年 突破4800万销量大关
2017年 期待您的加入谱写更加辉煌的新篇章.......