深圳招聘

工作职责:
店面现场人员管理、排班、成本控制、人员培训等营运系统管理工作.
1、全面负责门店的日常事务；
2、负责餐厅的外联工作，保证餐厅的正常运营；
3、根据公司制定的安全、卫生、服务标准督导前厅管理服务工作；
4、制度月计划，并按计划实施；
5、负责传达公司下达的各类文件内容，并贯彻落实；
6、负责安排每月员工的排班情况，了解当日客情，对每日工作作出相对应的统筹安排；
7、熟悉员工情况做好员工的思想工作，并积极的调动员工的积极性。
8、按时完成上级领导下达的各项任务；


任职资格：
1、具同行业同等职位一年及以上连锁餐饮管理经验者优先；

2、应届生优先；
3、有亲和力并对服务行业充满热情；
4、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；
5、能适应快节奏工作，能承受压力；
6、大专学历优先。

稳健的职业成长道路：储备店长-店长－区域经理－更高的职位

中国领先的人力资源信息与服务提供商，新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业，公司创立于2006年，总部位于江苏南京，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市，股票代码：831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会，并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”，标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国（长三角）新三板挂牌公司前50强”与“中国（长三角）最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年，是新三板首批"互联网＋人力资源"上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品；点米社保通专注于提供公积金代缴服务，改变了个人用户缴纳社保的方式；伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。