深圳招聘员工关系主管

员工关系主管

1、建立通顺的员工申诉机制，保证员工的诉求能够及时得到反馈和解决，维护企业良好的劳动关系环境；

2、员工满意度调查，及时了解员工心声，做出劳动关系环境的诊断，及时汇报上级；

3、负责劳动关系的签订、解除工作，防止出现劳动纠纷；

4、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护公司形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人事相关专业优先；

2、熟悉员工关系模块，有相关的工作经验者；

3、熟练使用各种办公软件；

4、性格热情开朗，工作有责任心，团队精神良好。

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