深圳招聘

所有岗位的简历查看与搜索，面试及候选人评估

制作分析招聘报告，维护员工信息库

维护现有招聘渠道如猎头、高校和招聘网站，同时拓展更多可用的招聘渠道

负责跨部门的沟通协作，不断完善招聘流程，提升招聘质量

与新员工保持良好的倾听与沟通，提升试用期间的保留率

任职要求:

大专以上学历，有一年以上的招聘经验

熟悉相关的办公软件及基本的图文编辑软件

能有一定的抗压能力、责任心。

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