深圳招聘

岗位职责

1。在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    深圳市金同利光电技术有限公司，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，主要以光纤组件、光纤适配器及尾纤、插芯产品为主的专业制造商。公司成立于2000年，现有厂房面积上万平方米，员工上百人,拥有倒角、研磨、尾纤、封装、包装等专业生产线，经过多年的持续发展，我们拥有行业经验丰富的研发管理团队及先进的全自动化生产设备。并与国内外多家知名企业达成战略合作。
    公司坚持以人为本，以科技为先导，秉持“为客户提供高性价比的产品，为客户创造超出产品本身的价值”的经营理念和使命，遵从“品质、专业、创新、学习、高效” 核心价值观，以“为一流企业服务，做一流制造企业”为目标，力争5-10年成为行业最有竞争力的光通讯产品组件制造商前三甲。