深圳招聘

1.  ?负责店面日常经营管理；

2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；?

3、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准；

4、具有较强的领导和管理团队能力、对门店营销及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾、

任职要求

1、 高中以上学历、三年以上餐饮管理工作经验。

2、 有在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验。

3、 热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能性。

4、 具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。

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