深圳招聘

     1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容； 

     2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯； 

     3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；  

     4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 

     5、培训资源建设；

     6、开发灵活适用的培训与学习渠道；

     7、参与建立培训讲师与培训课件管理制度；

8、负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；

9、负责组织开发外部培训机构资源；

10、审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

岗位资格要求:

     1、大专以上学历，播音主持、师范类专业优先考虑；                                                                                                       2、2年以上相关工作经验；                                                                                                                                         3、具备较强的培训授课能力；                                                                                                                                     4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；                                                                                                         5、熟练制定产品培训课程规划及培训教案；                                                                                                                   6、能够熟练使用现代培训工具；

     7、较强的课程研发能力；

     8、能熟练使用办公软件；

     9、具有优秀的团队建设、团队激励理念及强烈的责任心和事业心。

深圳明丰珠宝首饰有限公司于2004年3月26日注册成立，是东莞明丰集团下属公司，根据市场需求，坚持不断创新，经过不懈的耕耘和努力，现已发展成为以黄金首饰、黄金摆件等批发为主的知名企业，并已成为深圳市黄金饰品类大型批发的领头先锋。
随着综合实力的不断提升，2004年正式成为上海黄金交易所综合类会员；2004年更是成绩婓然，在世界黄金协会举办的喜福结婚系列中以“金龙仪凤”手镯获得一等奖，被指定为六大生产厂商之一；并获得广东省金银首饰商会十佳企业奖，荣获由《广州日报》举办的时尚百花奖“消费者最喜欢品牌奖”，且是唯一的国内品牌企业，通过品牌战略的打造，明丰已成为国内以黄金首饰、黄金摆件、等为主的大型批发业的知名品牌。
 公司树立“以人为本”的发展观念、倡导以人性化、理性化、弹性化、严谨化来进行管理。率先引进先进的管理模式，注重人力资源的开发和培训，有完善的薪酬制度及绩效考核体系。公司工作环境优雅，设备齐全，为员工提供免费食宿，家庭式的宿舍配有空调、彩电、热水器等家用设备；公司员工享受法定假期、有薪年假、婚假、产假、社会保险、住房公积金等。同时公司为员工免费提供相关专业培训。并为每位员工设计良好的职业规划。
现诚邀有志于与金龙共同发展的有志之士，共创美好明天

福利待遇：
1.带薪年休假
2.年底双薪
3.包吃住
4.年度体检
5.年度外出旅游