深圳招聘

1、专业经验：具备物流行业管理知识；熟悉物流运输工作流程；了解国内保税园区的操作。

3、素质及能力：具有一定的团队领导力，良好的总结与沟通能力，具备编写计划及工作流程能力，充分具备执行力，良好的多部门多任务协同能力。

3、具备良好的书写能力，基础英文书写沟通能力；

4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件，有使用物流ERP、WMS、TMS、CMS、OMS等大型物流管理系统的经验；

5、身体健康，严谨、偏开朗型。

岗位职责：

1、部门日常管理：负责部门业务日常营运、人事管理、运营成本。根据公司要求，编制部门管理制度，业务操作SOP，岗位职责及KPI制定及执行，并根据实际需要适时修订和完善。

2、内部业务管理：负责部门全面工作，对物流运输、保税报关、成本控制，物流安全生产负责。

3、方案支持：有精益管理的经验，对现有操作能制作不断改善的方案；客户面，能设计新项目物流方案，或者针对异常提供有效解决方案给客户或者业务，并具有独立对接客户的能力。

4、供应商管理：对供应商及公司车辆的营运管理，对供应商的服务及风险进行评估，参与供应商引入与风控管理。

5、风险管理：能识别风险，进行事前预测与预防。日常工作中出现的问题能及时协调和处理，做到及时沟通、及时解决，避免矛盾的集中与扩大，并制定解决方案。

6、培训支持：定期对部门及公司相关部门进行业务或知识培训。

7、完成领导交办的其它工作任务。

深圳市海捷运物流管理有限公司成立于1999年，针对中国万象化的通关模式，在基础物流业务结构的的基础上整合国际和国内的物流资源,开创了以通关物流和国际商务为主，从材料采购到销售配送至终端消费者整段供应链过程，定位于全方位，专业化，国际化的供应链管理的服务商。
海捷运提供良好的知识经验共享交流氛围，平易的上下级工作关系，简洁、活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；与优秀人才并肩共事，成就自已的美好未来！公司具有广阔的成长及发展空间，欢迎有志之士加盟！