深圳招聘

岗位职责：

1.负责公司员工绩效考核工作的具体实施；

2.负责公司员工关系管理工作的具体实施；

3.负责公司员工的培训与开发工作，保证培训的实效性；

5.协助制定人员需求计划，通过不同渠道招聘合适人才；

6.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、教育水平：大学本科及以上；

2、专业类别：人力资源或管理类相关专业；

3、工作经验：1-3年人力资源工作经验，有大型企业工作经验者优先；

4、知识范围：人力资源管理、心理学、公共关系学、经营管理、法律、谈判技巧等；

5、资格证书：无特殊要求；

6、技能技巧：熟悉人力资源管理流程，熟练掌握人力资源六大模块相关业务知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

7、个人素质：承诺廉洁从业，具有团队意识、较强的组织能力、计划与执行能力、人际能力、沟通能力、影响力。

    中建国际投资（中国）有限公司是中国建筑国际集团有限公司开展内地业务的总部企业，2006年正式进军内地市场，凭借央企外资的背景、多元的海内外融资渠道、成熟的工程管理经验等综合优势，现已进驻全国23个省、直辖市，60个地级市，投资总额超过3,500亿人民币，成功发展为集投资建造-运营管理-产业导入-装配建筑于一体的综合企业，是中建系统重要的投资企业。
    中建国际投资（广东）有限公司（下称“公司”）是中国建筑国际集团有限公司和中建国际投资（中国）有限公司在广东省、广西壮族自治区和海南省开展建筑投资业务的平台。公司位于广东省广州市，主要业务类型包括基础设施、保障性住房等方面的投资建设以及城市综合开发运营。自2016年成立以来，公司投资承建了国道G105线顺德南头路口立交改造工程、李家沙生态滨水景观工程、以及土地开发配套路网（伦敦）及广东（潭州）国际会展中心二期、佛山顺德国通广场、均安产业园等项目。