深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司总部及旗下所有校区员工的月度薪资、奖金津贴的核算发放工作；

2、负责员工五险一金和商业保险的月度报表数据的分析工作；

3、协助主管领导做好薪酬数据分析和薪酬调查工作，确保公司的薪酬福利始终保持市场竞争力；

4、负责薪酬理念的渗透宣导、答疑解惑和上传下达工作；

5、定时完成领导交代的其他临时事务性工作；

6、薪酬体系及薪酬数据模型的搭建和完善；

7、做好年度及月度人力成本分析、预算。

任职要求：

1、年龄在23-31岁之间，男女不限，大专或以上学历毕业，人力资源管理、财务管理、统计学等专业毕业优先；

2、具有2年以上教育培训、餐饮连锁、新零售、快消品等行业工作经验，且公司规模在500人以上同等职位的；

4、有业务板块工作过的伙伴优先考虑；

5、精通劳动合同法、社保法和公积金等国家法规政策和办事程序；

6、数据敏感性强，尤其擅长数据分析和人力报表制定，精通Excel 、PPT等办公软件的使用；

7、工作认真仔细负责、沟通流利，性格沉稳，具有优秀的职业操守和价值观。

福利待遇：

1、 薪资福利：业界领先的薪酬水平；

2、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训（附带钢琴基础教学），教您全面掌握工作技能技巧；

3、 提供五险一金：社保五险+住房公积金

4、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

5、 假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假

6、 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

关于我们
一、Find品牌介绍
Find是一家是集硬件、智能软件、教学和音乐资源一体的音乐教育品牌，立志于用先进的科技和教学理念普及高品质的音乐素质教育，提倡通过小班课开始学习钢琴培养学生学习兴趣和全面的音乐素养。

二、Find教学理念
Find小班课首先希望孩子真正快乐学琴，通过Find钢琴小班课,不仅培养了钢琴学习兴趣，还能培养孩子的自信心、专注力、手眼协调能力、艺术鉴赏能力、执行力、社交能力、团队协作能力、解决问题能力等综合能力。

三、Find教学质量与老师培养
Find***自主研发课程体系，具有强大的课程研发团队和专业的音乐制作团队.配套课程体系的是我们严格的老师培训体系、服务体系和教学质量管理体系。Find教学团队上岗前，都需要接手Find培训体系和幼儿心理学培训，考核合格后方可上岗，上岗后，还会对每位老师的教学情况进行录像跟踪，保障达到理想的教学效果。

四、Find教学法：双师课堂&互动教学
在教育学理论中有一句话叫“告诉我，我会忘记；给我看，我会记住；让我参与我就会完全理解。”Find小班课拒绝传统填鸭式教学，采用双师课堂和互动体验教学法，按照英皇考级的知识点大纲为零基础儿童量身打造，让孩子在学习识谱和演奏技巧时同步学习乐理、视唱练耳、节奏律动和音乐鉴赏。我们将难懂的乐理知识和枯燥的弹奏教学，融合好听、好玩的音乐活动中，这样既能保证教学效果，又能激发孩子学习兴趣，孩子才是真正懂得音乐、理解音乐再演奏音乐，也会因为喜欢音乐而真正喜欢学习钢琴。
根据儿童不同年龄层的心理特点教学法也会有相应的调整。针对3~6岁学龄前儿童更多的会让孩子进行感知认识再上升到理性认识；针对7~12岁的小学生们他们已经开始有了一定逻辑思维能力，我们在教学时就会侧重于让他们参与逻辑推理游戏来理解乐理知识引导他们拓展思维。

五、未来的泛德
首年完成落地三十家智慧钢琴学院，三年内在深圳全面布局至一百二十家智慧钢琴学院，

六、来到find你将拥有
1. 提供五险一金：社保五险+住房公积金
2. 超级好玩的智慧钢琴，只怕你会和学生抢着弹琴
3、公司不定期组织员工聚会，犒劳努力工作的你们
4、员工生日祝福和生日派对，不会孤单，因为有find团队陪着你
5、人性化企业文化： 舒适的工作环境，超级nice的boss，积极的团队气氛，以及完善的工作支持
6、系统的产品课程体系：系统的课程内容体系。抛开传统的教学方式，老师上课更加轻松，
7、员工专业培训：系统的教师师资培训。我们定期组织教师培训，海归培训讲师，熟悉西方先进音乐教学法，拥有丰富的钢琴教学经验，可以让你不断充电，教学能力蹭蹭蹭提升
六、上班地点
总部地址：深圳市福田区深南中路1095号中信城市广场二楼2001号
上班地址：公司在各区将设立校区，公司可根据实际情况，可就近安排员工上班地点。