深圳招聘

1、依据总公司人力资源规章制度负责分公司人力资源部工作；

2、负责公司人员招聘、面试工作；

3、负责人员入、离、转、调等异动手续的办理；

4、负责社保、公积金增减员操作；

5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

6、负责全体员工的人事档案管理工作；

7、负责员工绩效考核方案的制定、实施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、三年以上人事相关工作经验，熟练运用office办公软件；

3、工作细心谨慎，思路清晰，具备良好的职业道德、学习能力；

4、团队意识较强，具有较强的责任强及执行力，有一定的抗压能力。

    深圳市安车检测股份有限公司（股票代码：300572）是国内机动车检测行业、环境污染防治行业、机动车驾驶人考试行业整体解决方案提供者。安车立足汽车后市场，面向智能交通、智能环保、通过对机电一体化、互联网和多媒体技术的重新演绎，运用“物联网”、“云计算”等新技术，向机动车检验机构提供机动车检测业务解决方案、向政府行业管理部门提供行业监管解决方案、向社会考试、培训机构提供驾驶员考试系统解决方案、向维修行业提供智能的维修行业服务与管理解决方案，为实现智能交通和绿色交通奠定坚实的基础。

近年来伴随中国政府对空气质量要求的提高，安车检测基于自身行业资源和整合行业技术团队，研发了环境污染防治在线监测管理系统解决方案。解决方案包括：大气污染防治系统（环境空气质量自动监测系统、机动车排放遥感检测系统、黑烟车抓拍监测系统等）、水环境污染防治系统。通过大气污染防治系统建设可实现可对测量数据进行统计和分析，为环境管理决策提供各种准确及时的监测数据；通过水环境污染防治系统建设能实现水质实时连续监测和远程监控，及时掌握流域重点断面水体的水质状况，预警重大或流域性水质污染事故，解决跨行政区域的水污染事故纠纷，监督总量控制制度落实情况。

安车检测拥有行业完善的服务体系、专业的服务人员和覆盖全国的服务网络，为用户提供持续的技术支持与服务，确保用户的投资价值和回报。我们相信服务用户是我们生存的***价值，用户的需求是我们进步的源动力。成功源自品质服务，口碑来自用户体验。专业的团队，可靠的产品，周到的服务，创新的文化，是安车检测立足行业和服务用户的核心价值。