深圳招聘

一、薪资待遇

本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）
大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有55%-80%的高额奖金，月均收入1.3万以上！

二、晋升空间（每月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）

1、晋升方向：见习置业顾问——职业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁

2、2017年，持续大力度提拔营业经理/店长150名，区域副总经理26名。一年做店长，三年做副总经理，五年做副总，不是说说而已！

三、其他福利

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机（众多品牌手机任您挑选），话费流量全包！让您跟客户同事沟通无限，促进业绩提升！

5、其他福利——团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

四、您还可以拥有：

1、客户资源：由公司系统提供客户资源，公司面向全球推出“乐有家房源网”，网络客户。

2、业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3、业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

4、专业免费培训：新老员工一对一帮带，乐有家学院专业培训帮您快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部训练营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！

5、雄厚的平台支持——目前为止，已经有30000多名同事与您一起成长，5000多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！

五、您需要做的：

1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。

六、岗位要求

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，毕业三年内，欢迎18届实习生，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，“朝九晚六”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

深圳2000多家门店，大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等，可就近安排，提供小区住宿。

【快速面试通道】

HR招聘官：倪主任 181 8860 6521 （求职高峰期，主动来电咨询，优先安排面试）

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