深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘信息发布、筛选简历、面试、录用；人才市场招聘；招聘跟踪记录等；

2、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；

4、做好员工考勤统计工作；

5、负责员工社保&公积金的办理、劳动合同的签订等；

6、负责员工心理疏导，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时协助上级解决员工投诉和劳动争议事宜；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源及其他管理专业毕业，1年以上经验；

2、阳光开朗，亲和力强，踏实努力，乐于助人；

3、熟悉劳动法，男女不限

4、熟练使用计算机及办公软件(如:word、excel等)。

福利待遇：

1、缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金；

2、包食宿，单休

3、办公环境舒适，交通方便。

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