深圳招聘

岗位职责

1.根据公司战略规划，制定公司人才发展方案；

2.负责核心人才的选拔及测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；

3.制定人才挂职、轮训、交流相关制度并组织实施；

4.定期维护人力资源系统。

岗位要求

1. 全日制大学本科及以上学历；人力资源、金融、经济、管理等相关专业；

2. 2年以上保险公司、其他金融行业总公司或大型企事业单位人才发展岗位经验；

3. 具有较好的人才发展规划和实施能力，具有一定的前瞻性和逻辑分析能力、报告撰写能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4.条件优秀的硕士应届毕业生也可报名。

深圳市龙华投资管理有限公司是龙华区出资设立的国有独资企业,于2015年1月26日挂牌成立，注册资本金3亿元，项目资本金15亿元。
公司未来总体定位为产业服务商，功能定位为高端载体提供者、服务平台缔造者、产业升级推动者和产业发展培育者，以“推动区域产业转型升级、助力龙华经济增长、实现公司持续发展”为使命，业务范围主要涵盖产业园区开发、运营，产业园区开发基金、股权投资等领域。
 目前公司总部设1室6部：党群工作部、财务管理部、综合办公室、审计部、企业管理部、园区开发部、园区运营部，共有员工53人，其中党员31人；目前下属企业在岗职工597人，其中党员191人；资产总额33.19亿元、土地面积32.63万平方米、物业面积61.30万平方米。下辖企业11家。