深圳招聘

岗位职责

1、利用公司分配的询盘和客户资料，最终将其转化为稳定客户；

2、负责平台上客户的询盘及客户信息的深入挖掘与跟进；

3、鼓励积极主动开发新客户，通过网络搜索，电话联系等方式；

4、掌握客户需求，保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系；

5、及时了解市场信息，掌握市场动态；

岗位要求

1、1年外贸工作经验以上，西语听说读写能力达到与客户正常交流沟通的水平；

2、热爱外贸业务工作、求上进、渴望高薪；

3、能吃苦耐劳、责任心强、具有很好的沟通能力、协调能力和谈判能力以及良好的职业道德；

4、非常优秀的应届毕业生亦可接受。

公司优势

1、拥有10人专业的市场营销推广团队，以及海外当地同事对新市场开拓和客户开发，不愁客户资源；

2、每年定期欧洲展、美国MWC展，以及不定期随总监海外拜访客户；

3、公司品牌在海外有一定的影响力。

薪资福利

1、底薪（ 5000-8000）+ 提成，普通业务员收入大约2W/月；

2、月度奖项、年底奖项、年终奖等多种针对业务人员的奖励；

3、根据个人业绩表现和对岗位的贡献程度，公司每年有一次加薪机会并配有完善的升职通道。

4、公司严格按照国家法定节假日休假并购买5险1金；

5、员工转正后即可享受带薪年休假，及其它法律规定的假期。

备注：公司实行的扁平化和人性化管理，并针对业务部门，公司实行的是人性化工作时间（上午11点之前打卡即可，一天满8小时）。

工作地点：深圳市龙华新区陶吓村永创科技园（龙胜地铁站附近）

公司官网：www.rewatechnology.com

REWA

公司专注于手机后服务市场，聚焦于海外手机维修B端客户，致力于将海外手机维修店升级成为本地化售后服务的一站式入口。依托完善的线上IT系统和线下门店网络，输出行业领先的综合解决方案：供应链解决方案（零部件、工具、周边配件）、维修培训解决方案（线上网校、线下培训）、技术支持解决方案（授权维修）、增值服务解决方案（二手回收、品牌定制等）。通过赋能海外售后维修服务商，力图搭建一个覆盖全球的售后服务网络，并将REWA打造成介于品牌厂商和消费者之间的优质售后服务品牌。

REWA的过去

2008年，香港注册，扎根华强北，为海外客户提供全系列的 PDA 和数据集采器、液晶屏批发采购。
2011年，全面切入智能手机的售后产业链。
2013年，正式在深圳成立公司，面向海外客户提供智能手机售后供应链业务。
2015年，引入专业管理人才，进行初次组织变革。
2016年，启动品牌化战略，以内容为媒介，借助自主官网和海外社交媒体推广，获得了丰富的流量和品牌曝光度，专业粉丝订阅量跃居全球前列。
2017年，拓展多元化业务，布局海外办事处（美国、捷克）。
2018年，整合内外部资源，重新布局，升级商业模式，启动融资。
2019年，内部规范化建设，管理升级。

REWA的现在

2020年，受国内外疫情影响，公司灵活应变、多管齐下、快速调整，迅速恢复了活力，在保持团队精干的同时，效率得到了提升，盈利能力得到了进一步增强。

经过十多年积累和发展，REWA已发展成为海外手机维修店***赋能品牌和海外手机维修行业最知名的中国品牌。初步形成了“以香港为窗口、深圳提供运营保障、海外办事处实现本地服务”为雏形的跨国服务网络。

REWA的未来

2021年，手机维修店赋能品牌。
2025年，连锁维修店品牌。
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REWA的愿景

全球领先的消费电子售后维修赋能品牌。

REWA的使命
物尽其用，人尽其才
对外：在帮助客户实现电子产品生命周期***化的前提下，降低环境影响，节约资源；
对内：通过搭建一个公平开放的事业平台，充分释放员工潜力，实现梦想。

REWA的管理特色

人性化的管理
简单的人际关系
务实的工作风格
高能的产出，极具竞争力的回报

REWA的价值观

本分 协作 追求卓越

REWA的人才观

人品 能力 担当

地址：深圳市龙华区建设东路与布龙路交叉口恒博商务中心9层908 （地铁站上芬）
      深圳市龙华区大浪街道陶吓村永创科技园C栋3楼 （地铁龙胜、元芬站）