深圳招聘

1、统筹管理公司人力资源及行政管理全盘工作；

2、负责人力资源规划，包含不限于人力资源盘点、人力资源规划、核心人才培养及人力梯队建设等工作；

3、负责薪酬体系、绩效考核体系、系统评优体系，根据公司战略目标进行优化、调整、实施，促进激励***化；

4、负责企业文化建设与落地实施，促进员工与公司黏性，提升主人翁意识；

5、负责培训体系建设、开发及管理工作，包括不限于新员工培训、管理层能力提升及核心人才培养等；

6、负责行政管理指导工作，包括不限于团队建设、人文关怀等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；

2、熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验，了解国家和地方各类法律法规，有全面的综合专业管理知识；

3、五年以上企业人力行政管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有比较深入的认识，能指导各个职能模块的工作；

4、良好的全局观意识，熟悉现代化管理与办公；

5、良好的沟通能力，较强的领导、组织、管理及分析能力，良好的职业道德规范；

6、人力资源专业基础知识扎实，具有企业人力资源管理师二级或以上优先考虑。

此岗位为：庐山市东晟生物科技有限公司 招聘

上班地址：九江市石门涧小学

        三农金服（公司全称：深圳前海三农互联网金融信息服务有限公司）于2015年6月在深圳前海深港合作区正式成立，平台以第三方中介信息服务者、信息撮合者和风险控制者身份，为用户提供低门槛、高效率且安全可靠的投融资渠道及便民金融服务。三农金服拥有高效的管理团队、严谨规范的“神农”风控系统及创新便捷的服务模式，是全国具有一定影响力大型国资+银行存管的互联网金融综合服务平台。
        2017年三农金服完成新网银行存管系统上线，并荣获工信部通信3.2级评测证；2018年3月再次迎来新一轮实力融资，获得国华信投资控股（深圳）有限公司控股。
        三农金服通过引用“科技金融+三农供应链+O2O”的新型模式，为更多有需求的小微、中小实体企业及农户提供金融服务，并建立农村特有的大数据征信体系及农户风控标准模式，实现点对点面对面的金融服务。
        三农金服致力于创新科技金融，深耕乡村供应链金融领域，助力农村经济发展；并构建乡村大数据体系，让出借和融资交易透明、简单、高效，为用户提供来源安全，有保障措施、期待回报稳定的金融服务，实现全民共同富裕和财富的增值。

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