深圳招聘

工作概述：负责人力资源工作和行政事务的日常处理

工作职责：

1、协助招聘开展、入离职办理、档案合同管理、考勤结算等各类人事统计报表；

2、组织公司固定资产管理、行政费用计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

3、协助制定、监督、执行公司人力资源和行政规章制度 ；

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，

5、发放日常福利、节日福利，组织策划员工的各类活动；

6、协助会议接待、团建等各项活动。

任职要求：

1、三年以上行政、人事相关工作经验，熟练使用办公软件；

2、系统从事过档案管理、日常接待、人事行政等基础工作；

3、工作细致认真，做事客观严谨，责任心强，人际关系良好；

4、有团建经验、文笔佳、文艺特长者优先。

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