深圳招聘

1、按照公司年度招聘需求，制定公司年、月招聘计划并进行组织实施；

2、制定公司薪酬管理制度、设计薪酬体系跟岗位分析；

3、负责公司日常行政事务管理；

4、负责公司企业文化建设；

5、负责上级交办的其他事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；

2、2年以上人事行政部主管以上岗位工作经验；

3、通晓招聘、绩效、员工关系模块，熟知劳动法，人力法律法规；

4、具有较强的领导能力、综合分析能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力；

KAS DESIGN GROUP（凯斯设计）是一家综合性的设计公司，2004年成立于美国加州。十余年磨砺，KAS已发展成为包括洛杉矶、深圳及北京三个办公室，超过百人的国际化专业设计团队。来自美国、法国、英国、澳大利亚、菲律宾、意大利、日本，以及中国本土拥有丰富设计经验、极具创新意识的众多规划师、建筑师、景观设计师、室内设计师，共同完成了从前期策划、深化方案设计、扩初设计，到施工配合各阶段的工作，携手创造出无数得到业主赞赏和市场高度认可的优秀作品。
 KAS长期关注中国的城市发展进程，善于结合国家政策，为新城区开发、旧城改造、旅游景区开发等提供策划、规划、建筑、景观及室内设计等全方位的解决方案。近年来，公司更将传统设计业务延展至精装设计与施工一体化，旅游项目的运营、招商、融资等细分版块。公司一直致力于多专业一体化设计的融合与探索，为客户提供完善的解决方案。我们认为一个好的作品，是将各个专业领域融合，通过整体的、跨学科的一体化设计的结果。
KAS 以“创意人居、筑梦天下”为宗旨，用国际化的视野和敏感的专业洞察力成功诠释每一个项目，至今已与万科、星河、金地、富力、保利、卓越、京基、金融街、利海、富春东方、盛高置地、珠江投资、鸿荣源等著名的房地产开发商合作，完成国内外数百个优秀的作品。