深圳招聘

岗位要求：

1 .根据公司发展战略，统筹规划公司运营以及各分公司的人力资源管理战略并推动落地；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3. 向公司决策层提供战略规划、人力资源管理等方面的建议并致力于提高分公司的综合管理水平，控制人力资源成本；

4. 负责公司人力资源战略与人力资源规划的制定、并监督各项计划的实施；

5、建立、完善人力资源与各部门工作对接流程与规范，提升公司整体效率； 

6、制定人才选拔方案及储备机制，做好员工职业发展规划；完善公司人才储备和梯队建设；

任职要求：

1、人力资源、管理学或相关专业，本科以上学历；

2、人力资源工作经验8年以上，人力总监/副总裁工作经验3年以上，房地产行业经验优先；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

深圳市深圳市聚慧物联网科技发展有限公司总部坐落于龙华新区，公司依托中国科学院物联网研究发展中心教育培训中心学科优势，通过全方位合作，汇集科技资源、产业资源，秉承“诚信、创新、务实”的发展理念，整合政府资源、行业资源、企业资源与高校进行对接联合培养物联网应用型人才，形成具有产业推动力的人才培养生态圈.