深圳招聘

1、参与整车约束系统开发要求及方案策略制定、跟踪实施
2、负责乘员约束系统建模、CAE分析及匹配优化，跟踪相关试验
3、负责编制约束系统相关报告（CAE、试验）、标准、流程等技术文档
4、负责模型、报告及其他技术文件的校核、技术方案交流
5、参与新员工、下级工程师的指导、培训
要求：
1、 本科及以上学历，力学，车辆等相关专业
2、汽车行业3年以上工作经验，约束系统分析2年以上经验，完成过一款以上车型开发，有5星车型开发经验者优先
3、 熟悉乘员约束系统相关的座椅、转向柱、转向盘、气囊、安全带等零部件的结构、功能与工作原理
4、 熟练使用ANSA、madymo或ls-dyna软件，熟悉hyperworks等软件，会使用catia等软件
5、 较好的团队合作精神，学习能力强，较强的抗压能力

苏州格逸软件科技有限公司专注于高端CAE领域人力资源服务、CAE软件开发和CAE工程咨询。
主要面向汽车以及零部件领域的外商独资、合资以及大中型企业。职位涵盖CAE领域技术管理人员、CAE工程师等。
格逸科技是专业的产品研发外包服务和先进的工程仿真应用软件供应商。苏州格逸软件前拥有员工60多人。队伍还在不断拓展中，成员多数来自国内大型的汽车设计公司和汽车制造公司，参加过多个整车项目的开发，均为本科以上学历。
公司拥有完善的质量保证体系和专业学科齐全的技术团队，公司目前合作的企业有吉利、比亚迪。有正确的方法论和成熟的解决方案。专注于客户需求，用行动追求卓越。