深圳招聘

1.发布公司招聘信息，进行职位发布、简历筛选、电话邀约，做好面试人员接待工作；
2.协助参与招聘的初试、复试跟进、面试结果反馈，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3.定期或不定期对招聘渠道进行开发、管理、维护，及时就网站招聘问题与客服人员沟通；
4.负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

任职要求：
1.全日制大专或以上学历（欢迎应届毕业生）；
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；

3.熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉人力资源工作，精通各类招聘渠道及面试技巧；
4.具有良好的团队协助精神、较强的责任心与敬业精神，有良好的抗压能力。

   深圳市欧记商务限公司是一家专业商务服务公司，公司总部（香港欧记商务科技有限公司）位于香港，成立于2011年，是一家香港会计师事务所及商务服务公司，为广大客户提供全面的注册公司信息咨询，包括注册香港公司、内地深圳公司及海外公司、注册国内外商标、开设离岸帐号、公司年审、报税、审计、变更转让、以及商务秘书等服务。公司基于良好的员工专业素质，结合完善的培训机制，创造出一个蓬勃向上的团队，公司目前处于迅速发展之中，期待您的加入。

    我们为员工能做的：
     深圳市欧记商务有限公司致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
1、薪酬福利
  根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+提成（奖金）+全勤奖+优秀员工奖励+工龄工资
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
（3）假期：转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）福利：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），国内旅游、节日福利等
（6）生活福利：团队拓展活动；定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
2、晋升 为了吸引、激励和保留优秀人才，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。