深圳招聘

可将作品和简历以PDF格式发送到hr@yuqiang.com （我司需看作品后，对其有意向将会面试邀约，无作品不予考虑）

职责：

1、负责软装项目的整体规划和落实细化方案，组织实施并执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

2、负责软装项目设计搭配方案；平面方案设计；空间方案设计；家私设计及选定、材料/色彩选定；审核定制图纸；现场设计监理及与客户的协调。

3、负责陈列摆场工作的协调、问题解决及沟通。

4、负责整体室内配饰（软装饰）方案设计，具体包括家具，布艺，挂画，地毯，灯饰，饰品的配饰设计。

5、负责本部门人员的培训，合理分配部门下属的工作量，充分调动团队专业方面的***创意能力；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

要求

1、本科以上学历，室内、环境、艺术设计或相关专业，具备良好的审美和艺术涵养；

2、六年以上软装设计工作经验，两年以上管理工作经验，并具有实际与客户的沟通经验；

3、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

4、具有良好的项目执行把控能力、组织协调能力和团队合作精神；

5、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能；

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

7、有地产类项目、高端别墅等设计经验者优先考虑；

关于本岗位福利：

1、本岗位实行五天双休工作制（9：00-12：00；14：00-18：00）

2、按照国家法律规定，入职即缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

3、员工按照国家法律规定享受国家法定假日，工作满一年的员工实行五天带薪年休假制度。春节假期比法定日多~

4、其他福利还包括：专用食堂午餐；集体旅游（入职满一年后，每年一次）；健康体检（入职满一年后，每年一次）、生日会下午茶等福利。

于强室内设计师事务所于1999年创办，定位为“室内设计师事务所”，旨在成为优秀室内设计师共同工作的设计平台，通过信息互动带动设计观念的不断进步，使团队保持先进的、国际化的视野与设计活力。

历经十余载，我们组建了近两百人的工作团队，主创设计由来自中国大陆及海外归来的优秀室内设计师、建筑师组成。并建立了完善的项目运作与管理系统，有效控制项目实施全过程的顺利进行，保障设计成果的完美实现，积极分担客户在项目管理方面的精力投入。

更为重要的是，通过多年的努力，我们建设完成了从设计、工程技术到配饰项目，以及高端设计产品供货的设计项目各环节完整链条的设计服务系统。能够满足客户对全面设计服务，以及最为高端设计服务的要求，从而形成了鲜明的经营特色与***的市场竞争力，在全方位的设计服务方面给客户提供了便利，并能有效控制最终的设计实施品质。

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