深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级完成集团、事业部及下属子公司高级管理人员的考察、聘任、考核、交流及解聘、发文管理，确保管理干部及时到位；

2、协助完成集团、事业部及下属子公司中高级管理人员职务、职级管理、任职及晋升考核工作；

3、协助实施中高层后备对象的选拔、培训实施工作，对人才培养对象的跟踪、考评工，保障人才培养梯队的延续性、有效性；

4、协助设计、完善集团编制依据，编制管理办法，对下属公司编制进行有效管理；

5、协助完善公司岗职体系以及职业发展体系的设计与整体管理；

6、协助集团人才盘点工作，储备人才考核和评价项目实施与分析，确保公司人才的绩效与潜力的差异化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、管理学或人力资源相关专业；

2、3年以上HR经验，在大型企业同岗位经验优先；

3、具备较强的信息收集、分析能力和公文写作能力，有较强的适应力、学习能力及抗压能力。

中国南玻集团成立于1984 年，总部在深圳蛇口，秉持改革先锋、首任董事长袁庚先生倡导的“求真务实，实干兴邦”之理念，公司持续快速发展。1992 年南玻A、B 股票同时在深圳证券交易所上市，成为中国最早的上市公司之一，时至今日，公司总资产200 余亿元，年营业收入100 余亿元，员工12000 人，已成长为中国节能型建材、新材料及光伏新能源产业领域的龙头企业。
    南玻集团拥有节能玻璃，电子玻璃及显示器件与太阳能光伏三条完整的产业链，已初步完成全国性产业布局，同时拥有全国性和国际化的运营网络，客户服务及销售网络，贯通全国大中小城市和地区，并在中国香港、中东、澳洲、欧洲等地设有销售公司，产品广受国内外客户赞誉，中国南玻集团正让全世界体验南玻技术，享受品质生活。