深圳招聘

岗位职责：  

1、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

2、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、促进公司企业文化建设，策划各项活动，丰富员工文生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

4、负责应对消防、安检检查；

5、负责日常人事行政管理工作，协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等完成上级领导交办的其他任务；

6、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源或者工商管理专业；

2、有至少2年生产制造型企业人事行政管理经验；

3、对人力资源各模块有较为深入的认识，在招聘和培训等模块能够独当一面；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

深圳市首航电子有限公司于2019年1月成立。首航电子主要致力于融合GPS定位、导航、移动数据传输、GIS地理信息等先进技术的移动应用产品的研发、生产销售和运营服务。公司拥有独到和领先的技术产品，是一个充满活力的专业团队组成的民营创新科技企业。
公司作为移动通讯行业应用产品的ODM商和OEM商，经过多年的技术积累开发出 SOFAR系列产品。 已广泛应用于金融、公安、消防、建筑、邮政、航运、货运、急救、海关缉私、公交、长途客运、出租客运、汽车租赁等行业， 同时适用于社会车辆防盗反劫、安防等诸多领域，为用户创造了良好的经济效益和社会效益，深受各行业用户好评。
公司已经逐步发展成为应用广泛、技术全面、产品齐全的集“卫星导航、智能交通、汽车电子、远程信息”的车载综合信息终端产品“研发、生产、销售、工程、运营”为一体的专业化公司。
展望未来，公司将始终秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的经营理念，坚持“创新、高效，为客户提供最有价值、***的产品和服务”质量方针，公司将继续坚持“位置应用为基础，移动数据为核心，产品制造为根本，运营服务为方向”的发展战略。
首航文化：
● 务实——为行业细分市场提供专业解决方案
● 创新——小创新，大变革
● 诚信——诚实无欺，信守承诺，言行相符，表里如一
● 共赢——互利互惠，共同发展