深圳招聘

岗位描述：

1、分配督导销售目标

分解公司零售目标，到店到月

分解公司vip及牛仔销售指标到店到月

每天关注所有终端目标完成情况，每周提出提升业绩的具体措施

2、终端kpi管理

统计分析反馈全国终端零售的平效、人效、客单价、搭配率、库销比等指标情况

3、销售政策落实

推动公司的促销计划的落实

推动公司vip政策的落实

推动公司其他销售方面政策的落实

4、终端管理

团队方面，协助相关部门制定终端人员的激励、考核、淘汰政策及招聘标准

制定和督导终端的现场管理标准

店铺ID的确定

终端神秘客访项目的实施

机动督导队的培训及管理

5、其他类部门工作

任职资格：

1、三年左右品牌服装营运管理经验，熟悉终端管理；

2、指导带领销售主管/店长进行店铺管理，认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程，确保各项指标达到公司标准；

3、熟悉零售店铺、商场的操作流程，谈判能力强；

4、良好的团队协作精神，有强烈的责任心，自我激励；

ABLE JEANS？于2007年诞生，一路以来作为富有创新精神的挑战者，品牌专注亚洲体型开发立体剪裁和舒适功能性面料的牛仔产品，结合独特的专业环保洗水，以个性、环保、高品质成为深受新青年喜爱的都市街头牛仔品牌。

ABLE JEANS？的创新不止于产品，品牌传递“敢于不同/TO BE UNIQUE”的生活态度，激发勇于挑战陈规、敢于与众不同、忠于真实自我的精神，力求将ABLE JEANS？打造成全球领先的牛仔品牌。

长期招募：热爱潮牌服饰的店长、店员，工作地点： 全国