深圳招聘

岗位职责：

1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识；

2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作 出了解；

3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标；

4、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；

岗位要求：

1、全日制大专学历或以上；

2、有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识；

3、能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；

（8：00 - 16：00 / 16：00 - 24：00 / 24：00 - 8：00）

4、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

福利待遇：

1、薪资：4K + 奖金

2、最快一年成为门店总经理

3、（见习经理（4-6 个月）——部门经理 （6个月）——人力资源经理——餐厅总经理）

4、参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；每个职位阶段都有

5、拥有年底双薪，业绩达成且拥有季度奖金不设封顶的奖励机制。

6、获得免费的餐饮和制服；

7、鉴定通过转成生产运营经理后：每年参加市场的部门经理年会，与团队一起参与充满乐趣的活动与部门会议

8、有机会前往麦当劳中国汉堡大学就读课程RLP(餐厅领导实务课程)

上班地址：就近分配原则

中国领先的人力资源信息与服务提供商，新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业，公司创立于2006年，总部位于江苏南京，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市，股票代码：831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会，并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”，标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国（长三角）新三板挂牌公司前50强”与“中国（长三角）最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年，是新三板首批"互联网＋人力资源"上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品；点米社保通专注于提供公积金代缴服务，改变了个人用户缴纳社保的方式；伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。