深圳招聘

岗位职责：

1.负责营销团队的日常管理工作；

2.负责营销团队的工作规划、团队建设并为员工提供专业的辅导与培训；

3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本团队月度、季度及年度业绩目标；

4.辅导员工针对重点客户进行方案制定；

5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力；

6.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.专科以上学历，有呼叫中心团队管理可适当放宽。

2、热爱叫叫中心行业， 1年以上团队管理经验。

4.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

6.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。

待遇：

1、劳动保障：试用期1-3个月，签订劳动合同，购买五险一金；

2、休假福利：享受各种带薪假期及假期福利津贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）；工作满一年提供带薪休假5天，还可享受每年外出度假旅游活动；

作息时间：9:00-12:30 14:00-19:00，月休6天，法定节假日

深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。
杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。
2004年：公司成立
2006年：与中国平安产险部达成合作关系
2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴
2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴
2011年：倍婴美存量客户维系
2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目
2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营