深圳招聘

1，掌握卖场的经营和销售情况，分析营业数据，根据品牌商的经营销售情况给予指导性的建议和改进措施，积极达成店铺的预算；

2、负责楼层经营活动及大型促销活动的组织与实施，加强与品牌商沟通谈判，不断推出各种形式的促销活动；

3、负责商场经营商品销售的组织落实，完成月度、季度、年度销售预算和各项经营指标；

4、品牌商员工的零售服务礼仪管理；

5、品牌商销售技巧和货品陈列的培训指导；

6、品牌商货品安全、防火防盗的管理，主导品牌商的消防安全知识培训；

7、负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，下属工作安排、指导、督促、检查；

8、负责本部门员工业绩的考核工作；

9、负责本部门员工队伍建设及部门员工的培训与培养；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、熟悉互联网广告合作模式，了解市场上各个渠道投放政策情况；

3、具备良好的数据处理能力，能够根据数据报告，找出团队工作中存在的问题和解决方法；

4、须具有敏锐的判断力，较强的创新能力，关注市场热点；能在较大压力下完成工作，具有良好的学习、沟通、领悟能力及带领团队进步的动力。

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