深圳招聘

岗位职责：

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作，记录逾期账户管理结果并及时跟踪后续情况；

2、根据策略和操作要求对工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标；

3、制定完善工作计划，对客户审核、销售工作制定审核及操作流程，并高效实施；

4、完成部门下达的回款指标，使应收账款控制在定额范围内；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、23-35岁，男女不限，高中以上学历（丰富工作经验都可放宽条件）；

2、具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心，自控能力强；

3、普通话标准，性格开朗大方，有积极向上的心态；

4、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，能接受加班；

5、良好的团队合作精神和客户服务意识；

6、有一年以上小额消费性贷款或小贷前端、后期的经验者优先；

7、能带4人以上团队一起入职的可直接任职组长或主管！

福利待遇：

1、无责任底薪3400元+全勤奖+业绩竞赛奖励+包住

2、绩效提成奖金上不封顶，转正人员税后综合薪资5000-12000元， 公司多位综合能力优异员工过往年收入达到15万以上；

3、缴纳法定社会保险，完善的岗位培训、良好的晋升空间及薪资调整机制；享受年假、婚假、产假、病假等带薪假期；

4、定期安排丰富的员工活动，如每年两次旅游、生日福利、每月聚餐等；

深圳前海潘多投资发展有限公司致力于为贷款企业和个人提供全面的贷款咨询及贷款服务，包括货款方案的设计、还款方式的对比分析、贷款申请以及与贷款相关手续的办理，通过专业的、个性化的、一对一顾问式服务，创造企业个人贷款的服务平台。公司拥有完善的福利和各项晋级机制.
公司愿景
成为深圳一流的金融产品服务公司。
服务宗旨
助诚信者联天下，力求为每一位客户提供便捷、划算、安全的金融信息服务。
工作作风
认真、快、坚守承诺,绝不找借口。
人才理念
人才为本
人才=认同（坚守）价值观+人品+能力。
核心价值观
服务至上，客户、团队合作、自我批评、拥抱变化、诚信、敬业、激情。