深圳招聘

工作职责

1.准确把握业务及团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务团队有效实施；

2.完善培训体系，开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训，提高团队效率；

3.维护并开发好招聘平台和渠道，负责公司需求岗位招聘工作，为团队扩大做好人才储备；

4.协助人力资源经理制定企业劳动关系管理相关制度；

岗位要求

1.人力资源相关专业大专及以上学历优先，至少1年以上人事主管相关经验；

2.自我驱动、思考能力强、有较强的执行力以及抗压能力，适应公司快递发展；

3.擅长招聘、人才培养和员工关系；

4.对人力资源招聘岗位热衷、同时有明确的职业规划；

独家福利

1.公司为员工统一购买五险一金；

2.申请公司业务范围之内的所有培训课程(学历提升，人力资源，心理咨询，教师，等多项职业晋升课程)给予内部员工优惠价及部分课程免费，直到学完拿到资格证书为止；

3.带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）；

4.婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴；

5.享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；

6.丰富部门活动、户外拓展、员工之间经常举行团队活动，如公费团建、聚餐等；

7.入职周年员工享受公司提供精美礼品；

8.公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；

面试地点

深圳市福田区新闻大厦一号楼三楼(大剧院地铁站B出口直走200米过地下通道）

广东明世教育集团，中国优秀的教育培训机构，公司成立于2001年，已有15年的办学历史。旗下有：蓝星教育、蓝星教育、文盛移动、广州市宏星青少年、南昌市宏星青少年艺术培训中心、佛山市蓝星教育培训、蓝兴就业、蓝星教育惠州分公司、明世教育深圳分公司等8大分公司。现有广州市的【海珠校区、天河校区、白云校区】三大教学区，在校各类大专、本科类学生3523人，各类培训学生10562人。深圳市的【罗湖校区、福田校区、南山校区、布吉校区、坂田校区】、长沙、惠州、南昌、东莞、佛山等各大教学区。在校各类大专、本科类学生10000人，各类培训学生30000多人。

学校主要任务是：开展各类职业资格培训、开展本科、专科高等学历教育、以及积分入户代办等项目。为行业、企业从业人员和部队士官及其他社会成员提供接受高等教育的机会；开展岗位培训及农村实用技术培训等非学历教育，为各类社会成员更新知识和掌握新的技能提供教育服务；统筹利用电大教育资源，建设远程教育公共服务体系，为高等学校及其他教育机构开展远程教育提供学习支持服务。

学校开展包括开放教育、成人教育、继续教育、中专教育等在内的多种教育形式，建设具有覆盖全市城乡延伸基层的远程开放教育办学系统，在学历教育方面，先后开设有本、专科专业近20多个，办学多年来，学校共为广州经济建设输送各类学历教育毕业生达成1万多人，每年招收各类学生达到2300多人。

学校还大力发展远程继续教育和终身教育。学校依托与高校的合作办学模式，为广州的教育事业作出了巨大的贡献，毕业生深受用人单位的好评。