深圳招聘

1、工作职责：    

(1) 根据招聘需求，有效地维护并拓展招聘渠道；    

(2) 负责招聘进程中简历筛选，邀约面试沟通，跟踪面试结果；    

(3) 人员招聘、留存的情况跟踪及记录，以便对招聘活动进行有效的评估；   

(4) 和候选人洽谈offer，跟踪入职；    

(5) 做好外包员工转正前的日常维系工作；

    

2、岗位要求：    

(1) 大专及以上学历，专业不限，有过一年及以上IT互联网招聘经验；  

(2) 有计算机或者人力资源相关专业或者有相关经验优先；    

(3) 愿意从事人力资源招聘模块工作、学习能力强，主动性好；    

(4) 良好的沟通和表达能力、良好的抗压能力；   

(5) 有上进心，对个人职业发展有要求，目标感强；

    

3、工资结构情况：    

基本薪资（3500-6500）+绩效工资（1000）+招聘奖金 （深圳）

    

4、职业规划：  

具备较为广阔的晋升空间：中级招聘专员-高级招聘专员-招聘主管

5、优势福利：

(1)入职即买五险一金；

(2)年底奖金，一年两次调薪机会；

(3)五天八小时工作制，周末双休，各种公休假等；

(4)年终福利、员工关怀福利

湖北赫兆科技有限公司（以下简称：赫兆科技），位于国家自主创新示范区——武汉东湖新技术开发区。公司有多个项目研发团队，提供软件开发、计算机系统服务、应用软件服务，计算机网络技术服务和软件外包等服务的综合性业务。赫兆科技是集团公司在“互联网+”时代背景下成功转型升级的产物，凭借集团公司强大的人力资源服务体系及平台，创立之初便引起业内极大关注。公司秉承集团公司提供一流的服务、营造一流的平台、打造一流的品牌的“111”标准，倡导“专业、诚信、高效、创新”的企业精神，拥有完善的内部机制，优质的工作环境以及良好的管理激励体系，吸引一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才共创辉煌。