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培训生/储备干部/全面培养(18/19应届生)

金佰诚(深圳)财务咨询有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-08-07
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:储备干部  培训生

职位描述

【工作内容】

1、3个月——入职销售事业部:夯实销售基础,磨练与丰富销售的过程经验,巩固销售抽象理念与技术,主动的创业咨询服务以及客诉服务

2、2个月——轮岗项目部:分析市场、行业及政策行情,制定及执行市场策略,掌握本地用户画像分析、市场推广、流量分析等能力,建立财务、利润、成本意识

3、1个月——轮岗运营部:AB类客户运营,微信及内容运营,转介绍及增值业务服务的运营等

4、3个月——搭建架构学习:管理学认知、目标管理、团队激励、价值观塑造、领导力训练以及人员培养能力等

在经过9-12个月的培养之后,组建团队,带3-5人小组,带出业绩之后直接是军团长(业务部门管理者)的岗位,任何一项轮岗提前完成要求即可提前进入下一轮学习

PS:整个培养过程中,可以自己需要提出换师傅(经理),不一定只学习一个经理的管理方式


【任职要求】

1、只招收18-19届本科及以上学历的学生,理工科专业,语言表达良好

2、性格坚韧,自省担当,有强烈且明确的个人发展目标;

3、思维开放,执行迅猛,能够主动挑战和适应新变化;

4、追求卓越,持续学习,不满于现状,对待事物有自己的标准和底线;

5、强大的抗打击能力,时刻保持积极的心态,不断提升自己。


【福利待遇】

(1)无责任底薪(5-6K)浮动+高额提成+高额奖金+绩效

(2)员工生日会+周年纪念奖品+节假日礼品+下午茶+每月团建+季度出游

(3)每周激励方案奖金+月度激励方案奖金

(4)内部技能培训+思维模型培训+通识培训+管理培训

(5)晋升通道透明,专业方向、管理方向、跨职能发展均可。



【团队简介】

(1) 我们都是90后,年轻、热情、开放、简单真诚;

(2) 我们信奉效率,能力为先,怎么做怎么说,怎么说怎么做,杜绝阶级观念、办公室政治,杜绝假大空;

(3) 我们快乐工作,尊重人性、尊重个性,绽放不压抑,和一群喜欢的人做喜欢的事;

(4) 我们崇尚学习,认知限制想象,思维的强大重于单纯经验的积累;

(5) 我们追求卓越,有风格,有态度,有信念,拒绝平庸,今天的***表现是明天的最低要求,做人做事追求极致。

职能类别: 储备干部 培训生

关键字: 管培生

公司介绍

【公司介绍】
金米财税,总部位于广东省深圳市,是面向全国企业提供一站式商务服务的企业,依托互联网化和全国化,已为好过18万家企业提供优质服务,是目前中国企业商务服务领域发展最为迅猛最为稳健的企业之一。
金米财税核心服务为四大项:企业设立登记,企业财税服务,企业知识产权服务及企业网站建设服务,服务产品贯穿企业的整个生命周期。核心产品具有刚需和续费模式的特点,能够实现客户零成本的营收递增模式。
通过自主研发的CRM管理系统和企商宝客户服务平台,金米财税在技术、产品和服务体验上不断优化升级,并将持续加大投入力度,不断积累发展过程中的技术经验和业务经验,进而转化和应用于信息化整合平台,建立新型的服面向全国中小企业的"一站式云服务"平台。未来2年内,金米财税将新增2新城市业务,逐步实现全国化的战略目标。
我们期待真正优秀的人才加入!
公司主页:http://www.jinmicaishui.com

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