深圳招聘

1、利用各种有利资源，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开拓招聘渠道，独立实施招聘工作，掌握各种面试方法和独立完成日常岗位分析、人才甄选、邀约、招聘测试、面试等环节；

2、总结招聘工作中存在的问题，不断优化招聘制度和流程的合理化建议；

3、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），引导员工价值取向，增强员工凝聚力；

4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；

5、负责公司企业文化活动组织策划、各类会议的安排，协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，能处理地方与政府法院的关系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

7、上级领导交办的其他事项；

岗位资格：

1、一年以上人事管理经验，熟悉国家相关的政策，法律法规和办事流程；

2、熟悉人事工作流程，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，对绩效、薪酬、招聘、员工关系有实操经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

薪酬福利：

1.公司有全勤奖、绩效奖、年终奖；

2.每年至少一次公司组织的旅游；

3.工作满一年，享受带薪年假、年度调薪、享有各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等各类假期；

4.有社保；

5.不强制加班，公司有冰箱微波炉，经常有下午点心水果；

6.公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间。

欢迎投递简历，合则约见！

深圳市胜博知识产权代理有限公司(www.sboo.so)创建于2009年09月，是一家经国家知识产权局和国家商标局批准设立的合法、正规的知识产权代理机构.
胜博致力于为企业提供更专业、更高性价比、更高效的知识产权法律服务。为客户提供：商标、专利、高企、版权、政府项目等一站式知识产权整合服务。公司主要团队成员均熟悉企业知识产权保护的战略规划与策略运营，在中小企业知识产权保护与运营方面具有丰富的经验。核心成员曾为深圳知名知识产权企业或优势知识产权企业的知识产权负责人，具有丰富的企业知识产权运作和专业代理的双重经验。专业领域覆盖了计算机、电子、通信、电学、机械、化工、生物等领域。目前公司在深圳、东莞等地设有分支机构。

公司愿景：打造***、最具有影响力的知识产权服务机构！
企业文化：提供领先的知识产权解决方案与专业优质服务，为客户持续创造更大价值。
☆诚实与公平
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☆根据能力给予个人机会，根据可持续性贡献予以个人报酬
☆向客户负责、向员工负责、向股东负责、向社会负责


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