深圳招聘

1.负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责组织编写公司各职能中心职责及各岗位说明书；
4.负责进行人力资源数据分析，定期提交公司人力资源分析报告；
5.根据相关行业和公司发展状况，完善集团薪酬体系、激励体系并负责实施；
6.负责监督控制各中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7.负责公司企业文化建设并组织开展员工活动；
8.负责公司行政管理、后勤保障和对外协调联系工作；
9.负责公司经营管理工作计划和人力成本、行政费用预算管理工作；
10.完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格：

1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上行政管理和人力资源工作经验；
3.受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训；
4. 熟悉国家及深圳地区关于劳动法、合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5. 具备优秀的公文写作能力，较强的协调能组织能力，善于沟通及团队协作，有较强计划性和执行能力，具有一定的抗压能力；
6.有较强的亲和力及责任心，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和职业素质。

38岁以下

深圳市唯绿农产品有限公司
唯绿品牌创建2010年，致力于生产，制造，包装，配送等，营养健康的学生餐。唯绿始终坚持用***的原料，为孩子提供营养餐，饭菜不过夜，热链供应午餐，为孩子提供优质营养美味的午餐！

从品牌创立之初，唯绿始终怀揣着梦想，一份信念，一份责任，“安全，健康”始终是唯绿人的使命。

在唯绿，对产品的极致追求源于对美食艺术的尊重，坚持使用安全绿色食材，并确保食材原味的自然呈现。秉承“幸福、分享”的品牌理念，唯绿正在成为越来越多注重健康与美好生活的人们的重要生活元素。